| 1 | PEXTPendência de Vínculo Extemporâneo | O empregador transmitiu a GFIP/SEFIP ou o evento do eSocial muito tempo após o prazo legal, ou o registro foi migrado tardiamente para a base da Dataprev. | ALTO: O sistema automático do Meu INSS congela e descarta 100% desse vínculo na contagem de tempo de contribuição e carência até que seja validado por servidor. | CTPS física digitalizada (capa, foto, qualificação civil, contrato e anotações gerais) + Extrato Analítico do FGTS ou Espelho Histórico da RAIS (obtido via Fala.BR) + Petição nº 4 deste Manual. |
| 2 | AEXT-VIAcerto de Vínculo Extemporâneo Indeferido | Houve uma tentativa anterior de validar um vínculo extemporâneo (PEXT), porém o servidor do INSS considerou a documentação insuficiente ou ilegível. | CRÍTICO: O período já sofreu negativa administrativa e não entra em nenhum cálculo sem juntada de nova prova material contemporânea. | Apresentar novas provas materiais que não foram juntadas antes: Extrato de Microfichas de FGTS (Caixa/Banco Sucessor), Espelho da RAIS desde 1976 (Fala.BR), Ficha de Registro de Empregados ou Sentença Trabalhista. |
| 3 | AEXT-VTAcerto de Vínculo Extemporâneo Validado Total ou Parcialmente | Indica que um servidor do INSS analisou os documentos apresentados pelo segurado e confirmou a veracidade do vínculo extemporâneo no CNIS. | BAIXO (POSITIVO): É um indicador de sucesso! Contudo, confira se as datas de início e fim validadas coincidem integralmente com a sua CTPS. | Nenhuma ação necessária se o período validado estiver completo. Se houve validação apenas parcial das datas, apresente TRCT ou Extrato do FGTS do período faltante. |
| 4 | PVINPendência de Vínculo Previdenciário | Divergência cadastral na relação de emprego, como ausência de data de rescisão (Data Fim em branco), sobreposição suspeita ou falha na migração RAIS/GFIP. | ALTO: Sem a confirmação do termo final, o INSS não computa o tempo do vínculo ou conta apenas até o último mês com salário informado. | CTPS original digitalizada sem rasuras + Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), Aviso Prévio, Seguro-Desemprego da época ou Extrato Analítico do FGTS. |
| 5 | IREM-INDPENDRemunerações com Indicadores de Pendência | Sinaliza que, dentro daquele vínculo empregatício, existem meses específicos cujos salários possuem alertas (ex: PEXT, PREM-EXT ou PREC-MENOR-MIN). | MÉDIO A ALTO: Os meses marcados com pendência podem ser excluídos da média salarial (reduzindo o valor da renda mensal inicial) ou da carência. | Baixar o CNIS completo na opção "Relações Previdenciárias e Remunerações", localizar quais meses têm sigla e anexar os holerites/contracheques ou ficha financeira daquelas competências. |
| 6 | PREC-MENOR-MINRecolhimento ou Remuneração Abaixo do Salário Mínimo | A soma das remunerações ou a base de contribuição naquele mês ficou inferior ao piso salarial nacional vigente na competência (EC nº 103/2019, Art. 195, § 14 da CF). | CRÍTICO PÓS-REFORMA: Competências posteriores a 11/2019 com PREC-MENOR-MIN NÃO contam para tempo de contribuição, NÃO contam para carência e NÃO mantêm qualidade de segurado. | Emitir o DARF de complementação (código 1872) pelo Meu INSS, ou solicitar no requerimento o agrupamento/utilização de salários excedentes de outros meses do mesmo ano civil (Art. 29-C da EC 103/2019). |
| 7 | PREC-FBRRecolhimento Facultativo Baixa Renda Não Validado (Alíquota 5% - Código 1929) | O segurado recolheu com a alíquota reduzida de 5% (dona de casa / baixa renda), mas o sistema não localizou CadÚnico ativo e atualizado ou identificou renda própria. | ALTO: As contribuições pagas em 5% ficam congeladas e não entram na carência nem no tempo de contribuição enquanto não forem validadas ou complementadas. | Se preenchia os requisitos da Lei 12.470/2011 na época, pedir "Validação Facultativo Baixa Renda" no Meu INSS juntando a Folha Resumo do CadÚnico do CRAS. Caso contrário, complementar de 5% para 11% ou 20% no SAL. |
| 8 | PREC-LC123Recolhimento pelo Plano Simplificado da Lei Complementar nº 123/2006 (11%) | Identifica que o recolhimento foi efetuado nos códigos simplificados de 11% (1163, 1473, etc.), que dão direito à Aposentadoria por Idade e auxílios, mas vedam Aposentadoria por Tempo de Contribuição. | ATENÇÃO ESTRATÉGICA: Conta normalmente para Aposentadoria por Idade (15 anos de carência). Porém, se você pretende se aposentar por Tempo de Contribuição (regras de transição) ou emitir CTC, esse mês não entra sem complementação. | Se sua meta for Aposentadoria por Idade, não precisa fazer nada. Se precisar usar na Aposentadoria por Tempo de Contribuição, complemente a diferença de 9% (para atingir 20%) + juros SELIC. |
| 9 | IMEIIndicador de Contribuição de Microempreendedor Individual (MEI — 5%) | Aponta que a competência foi recolhida via DAS-MEI com a alíquota previdenciária reduzida de 5% sobre o salário mínimo. | ATENÇÃO ESTRATÉGICA: Assim como o plano simplificado, o DAS-MEI de 5% vale integralmente para Aposentadoria por Idade e benefícios por incapacidade, mas NÃO conta para Aposentadoria por Tempo de Contribuição nem para CTC. | Para usar o período MEI nas regras de transição por Tempo de Contribuição ou elevar a média salarial, recolha a complementação de 15% por meio do código GPS 1910. |
| 10 | PADM-EMPRPendência de Data de Admissão Divergente ou Anterior ao Início da Empresa | A data de admissão do empregado registrada no CNIS é anterior à data de abertura oficial do CNPJ da empresa na Receita Federal ou possui erro material de digitação. | ALTO: O vínculo inteiro fica bloqueado por inconsistência cronológica entre a pessoa jurídica e o contrato de trabalho. | Juntar CTPS física (página do contrato e anotações gerais de sucessão empresarial/mudança de CNPJ), Ficha de Registro de Empregados e Certidão da Junta Comercial comprovando a sucessão ou data real. |
| 11 | PEMP-IDINVPendência de Identificação Inválida do Empregador (CNPJ / CEI Inconsistente) | Muito comum em vínculos dos anos 70, 80 e 90: o número de CNPJ, CGC ou matrícula CEI informado na época está incompleto, zerado ou inválido na base atual da Receita. | ALTO: O sistema automático não reconhece o empregador e pode glosar o vínculo na simulação do Meu INSS. | Apresentar a CTPS física onde consta o carimbo do CGC/CNPJ da empresa + Espelho da RAIS (via Fala.BR) ou Extrato de Microfichas de FGTS (que trazem o número oficial da inscrição patronal). |
| 12 | PREM-EXTRemuneração Informada Fora do Prazo (Extemporânea) | A remuneração mensal (de empregado ou de contribuinte individual prestador de serviço a empresa) foi declarada em GFIP/eSocial retificadora fora do prazo. | ALTO: O salário daquele mês é desconsiderado na média e, no caso de contribuinte individual, o próprio mês de contribuição fica suspenso. | Para CLT: anexar holerites/contracheques da época ou Extrato do FGTS com depósitos mensais. Para Autônomo (prestador a PJ): anexar Recibos RPA, Notas Fiscais (NFS-e) ou comprovante de retenção de 11%. |
| 13 | PREM-FVINRemuneração Informada Fora do Período do Vínculo (Antes da Admissão ou Após a Rescisão) | Existem salários lançados em meses anteriores à data de admissão ou posteriores à data de demissão constante no CNIS (ex: pagamento de verbas rescisórias, dissídio coletivo ou erro de baixa). | MÉDIO A ALTO: Pode travar a validação automática do termo final do vínculo empregatício. | Anexar a CTPS física + Termo de Rescisão (TRCT) ou convenção/dissídio coletivo demonstrando se o vínculo realmente durou até aquela data ou se foi pagamento complementar pós-rescisão. |
| 14 | IEANIndicador de Exposição a Agentes Nocivos (Atividade Especial) | A empresa declarou na GFIP (códigos 02, 03 ou 04) ou no eSocial (S-2240) que o trabalhador exerceu atividade exposta a agentes nocivos (insalubridade/aposentadoria especial). | OPORTUNIDADE CRÍTICA: É um excelente sinal de que você tem direito a Tempo Especial (+40% homem / +20% mulher até 11/2019), mas a sigla sozinha NÃO substitui a apresentação do PPP! | Exigir da empresa o formulário PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e o laudo LTCAT daquele período para confirmar o enquadramento especial no Meu INSS. |
| 15 | IREC-INDPENDRecolhimentos com Indicadores de Pendência | Aparece no cabeçalho de vínculos de Contribuinte Individual ou Segurado Facultativo indicando que existem guias GPS dentro daquele bloco com alertas (atraso, valor abaixo do mínimo, etc.). | ALTO: As competências afetadas dentro do bloco não são somadas até que a pendência específica seja sanada. | Verificar no extrato analítico quais meses possuem alerta, juntar os comprovantes originais de pagamento das GPS e os documentos de atividade profissional (para autônomo). |
| 16 | ISS-RPPSIndicador de Vínculo com Regime Próprio de Previdência Social (Servidor Público) | Informa que aquele vínculo refere-se a cargo público estatutário vinculado a Regime Próprio (Prefeitura, Estado ou União) e não ao Regime Geral do INSS. | ALTO: Se você foi exonerado desse cargo público, esse tempo NÃO será somado na sua aposentadoria do INSS enquanto não houver a juntada da CTC oficial. | Se o vínculo era realmente estatutário (RPPS), solicitar a Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) no órgão de origem (Requerimento #3 deste Manual). Se era cargo comissionado/celetista vinculado ao INSS, juntar portaria e holerites provando desconto ao RGPS. |
| 17 | PDC-MANIFESTPeríodo Declarado pelo Segurado Pendente de Comprovação / Manifestação | Período incluído em simulação ou cadastro que aguarda apresentação de provas materiais pelo trabalhador para ser homologado. | ALTO: Período meramente declaratório, sem efeito para concessão de benefício enquanto não for instruído com documentos. | Anexar documentos contemporâneos ao período (CTPS, Extrato FGTS, Espelho RAIS, Contratos ou Recibos RPA) por meio do pedido de Atualização de Vínculos. |
| 18 | PREM-RETRemuneração Retificada pelo Empregador | A empresa enviou uma declaração retificadora alterando o valor do salário de contribuição informado originalmente naquela competência. | MÉDIO: Se a retificação foi recente ou elevou substancialmente o salário, o INSS pode exigir comprovação de que o aumento não foi artificial. | Apresentar os holerites/contracheques originais da época, ficha financeira anual ou anotação de reajuste salarial na CTPS. |
| 19 | PVIN-IRREGPendência de Vínculo com Indício de Irregularidade | O sistema detectou inconsistência grave no registro do contrato de trabalho (ex: alteração extemporânea de datas, vínculo inserido sem recolhimentos correspondentes). | CRÍTICO: Vínculo totalmente bloqueado até auditoria documental pelo servidor do INSS. | Apresentar conjunto robusto de provas: CTPS completa + Extrato Analítico do FGTS (ou Microfichas) + Espelho Histórico da RAIS/CAGED (via Fala.BR) + TRCT. |
| 20 | IDTIndicador de Demanda Trabalhista (Vínculo Reconhecido ou Alterado na Justiça do Trabalho) | Indica que o vínculo ou as remunerações decorrem de sentença ou acordo homologado em Reclamatória Trabalhista (GFIP códigos 650 / 660 ou eventos S-2500 do eSocial). | ALTO: Pelo Art. 55, § 3º da Lei 8.213/91, o INSS só valida o tempo de sentença trabalhista se ela estiver acompanhada de "início de prova material" contemporânea aos fatos. | Juntar cópia autenticada/digital do processo trabalhista (Petição Inicial, Sentença, Homologação de Cálculos e Certidão de Trânsito em Julgado) + provas materiais da época (recibos, crachá, e-mails, controles de ponto, extratos bancários). |